Cresco RH

Erell GUIBERT, après des études de Droit et une spécialisation en Ressources Humaines, j’ai démarré ma carrière RH au siège Européen d’un groupe pharmaceutique au poste de Généraliste RH.
J’ai notamment accompagné les managers à l’homogénéisation de leurs équipes à travers l’Europe en matière de politique salariale, de définition de leurs postes et sur l’alignement et la coordination de leurs processus RH.
J’ai par la suite intégré une PME dans l’Automobile et une TPE dans le Nucléaire (partage d’actionnariat) pour lesquelles j’ai travaillé pendant 5 ans en tant que DRH. J’ai ainsi mis en place et structuré la fonction RH et accompagné les dirigeants au développement et à la fidélisation de leurs salariés.

Par manque de temps, de moyens humains et financiers, l’ensemble des missions dévolues aux RH n’est pas bien exploité dans les petites entreprises. Consciente de cette problématique j’ai souhaité continuer mes fonctions en indépendante afin d’accompagner les dirigeants et transmettre mon expérience.

C’est pourquoi je me propose d’être votre partenaire, pour une gestion centralisée, en temps réel et à moindre coût du capital humain de votre entreprise.